Koncernledning

Attendos organisation är grundad på en övergripande vision, uppdrag och starka värderingar men med ett stort mått av decentraliserat ansvar för att behålla entreprenörsanda och lokal förankring.

  1. Virpi Holmqvist

    Vd och koncernchef
    Född 1970. Civilekonom, Svenska Handelshögskolan i Helsingfors. Anställd: 2019. Medlem i koncernledningen: 2019. Aktuella uppdrag: Styrelseledamot i Puolustuskiinteistöt Oy. Tidigare befattningar: Affärsområdeschef, Attendo Finland, Vd Touhola Group, operativ chef för affärsområdet primärvård och omsorg samt CFO på Pihlajalinna. Ledande befattningar i Attendo mellan 2008–2015. Innehav i Attendo: 38 442 aktier och 200 000 köpoptioner.

  2. Mikael Malmgren

    Ekonomi- och finansdirektör
    Född 1978. Civilekonom, Lunds universitet och Bond University. Anställd: 2023. Medlem i koncernledningen: 2023. Aktuella uppdrag: Styrelseledamot, Ejendals group AB Tidigare befattningar: Senior Vice President McKinsey & Co, CFO på Eltel, vd på Workplace Safety division BB Tools, Group Director Business Development på BB Tools, managementkonsult McKinsey & Co. Innehav i Attendo: 37 550 aktier, 37 500 tecknings­optioner och 200 000 köpoptioner.

  3. Eveliina Huurre

    Affärsområdeschef, Attendo Finland
    Född 1973. Utbildning: Masterexamen i statsvetenskap, Helsingfors universitet, samt kandidatexamen i omvårdnad, Lahti University of Applied Sciences. Anställd: 2026. Medlem i koncernledningen: 2026. Tidigare befattningar: Segmentschef äldreomsorg Attendo Finland, Senior Vice President, Sustainability och Vice President, Inflight Experience på Finnair, styrelseledamot i Mehiläinen Oy, programdirektör för finansiering av social- och hälsovård på Jubileumsfonden SITRA, olika positioner inom Attendo Finland samt direktör för hälso- och sjukvårdstjänster i Lahtis stad. Innehav i Attendo: -.

  4. Malin Fredgardh Huber

    Affärsområdeschef, Attendo Skandinavien
    Född 1975. Utbildning: Fil kand (personalvetarprogrammet), Lunds universitet, Fil. Kand (sjuksköterskeprogrammet), Malmö universitet, Leg. Sjuksköterska. Anställd: 2003. Medlem i koncernledningen: 2025. Tidigare befattningar: Biträdande affärsområdeschef Attendo Skandinavien, segmentschef SÄBO Attendo Skandinavien, regionchef Attendo Skandinavien, biträdande regionchef Attendo Skandinavien, verksamhetschef Attendo Skandinavien. Innehav i Attendo: 1 907 aktier.

  5. Tommy Falck

    Affärsutvecklingsdirektör
    Född 1981. Utbildning: Masterexamen i Business Management and Strategy, Tekniska högskolan i Helsingfors. Anställd: 2025. Medlem i koncernledningen: 2025. Tidigare befattningar: Business Development Director, Sokotel Oyj i Helsingfors, flera ledande befattningar inom strategi- och affärsutveckling på HKScan och Fazer, konsultroller på Deloitte och Efficio i London, samt roller inom affärsutveckling och finans på Wärtsilä och Kone Elevators. Innehav i Attendo: -

  6. Carl Granström

    Chefsjurist
    Född 1977. Jur. kand. Stockholms universitet. Anställd: 2025. Medlem i koncernledningen: 2025. Tidigare befattningar: Vice President Legal Telia Company, advokat/Senior Associate Advokatfirman Cederquist, biträdande jurist Advokatfirman Fylgia. Innehav i Attendo: 4 000 aktier.

  7. Josefine Uppling

    Kommunikations- och hållbarhetsdirektör
    Född 1982. Statsvetare, Uppsala universitet. Anställd: 2025. Medlem i koncernledningen: 2025. Tidigare befattningar: Kommunikations- och hållbarhetsdirektör och medlem i koncernledningen, Ratos AB (publ), Head of Group Public Affairs, Swedbank AB (publ.), Head of Group Press Office, Swedbank AB (publ.), Analys- och Kommunikationschef, Mäklarsamfundet, Public Affairs- och Corporate Communicationsrådgivare i egen verksamhet. Innehav i Attendo: 2 050 aktier.

Verkställande direktör och koncernledning

Den verkställande direktören är övergripande ansvarig för att hantera den löpande förvaltningen i enlighet med styrelsens direktiv. 

Attendos operativa verksamhet är indelad i två affärsområden som styrs av en affärsområdeschef där ansvarsfördelningen sker baserat på geografiska regioner. Respektive affärsområdeschef rapporterar till den verkställande direktören. 

Utöver detta finns fyra koncernfunktioner – Ekonomi och finans, Affärsutveckling och M&A, Kommunikation och hållbarhet samt Juridik – vilka rapporterar direkt till den verkställande direktören. 

Koncernledningen sammanträder regelbundet och behandlar löpande koncernens finansiella och icke finansiella resultat, ställning och utveckling, strategi och affärsplaner samt koncernens organisationsfrågor.

Affärsområden

Respektive affärsområdeschef är ansvarig för den operationella samt finansiella och icke-finansiella uppföljningen inom sitt affärsområde. Rapportering sker månatligen till den verkställande direktören och koncernfunktionerna.

Karaktären på tjänster och kunder är likartade inom koncernen. Indelningen i olika affärsområden sker främst för att skapa ett lokalt ägarskap och för att möta lokala krav och förutsättningar avseende verksamhetens utförande. 

Som stöd till Attendos verksamheter finns ett antal stödfunktioner på affärsområdesnivå, såsom försäljning och marknad, verksamhetsutveckling, etablering och fastighetsutveckling, kvalitet och HR

Attendos koncernfunktion

Koncernfunktionerna är ansvariga för alla koncernövergripande frågor inom Attendo, så som upprättande av policys och koncernövergripande processer. Koncernfunktionerna ska även stödja vd och koncernledning  med expertkunskap inom respektive kompetensområde. Detta inkluderar bland annat affärsutveckling, finansiering och försäkring, redovisning, rapportering och intern kontroll, juridik, hållbarhet och riskhantering samt kommunikation